巴西公共劳工检察官办公室(MPT)对比亚迪及其两家分包商提起民事诉讼,这两家分包商与比亚迪在巴西卡马卡里的新电动汽车工厂的建设有关。检察官称,共发现 220 名中国工人的生活和工作条件违反了巴西劳动法,包括 "类似奴役 "的条件。
调查是在接到匿名举报后展开的,匿名举报导致发现了拥挤的生活区、不卫生的住房条件和剥削性的工作条件。根据官方报告,一些工人睡觉时没有床垫,据说他们的护照被没收,合同中还包含非法条款。观察员报告称,工人工作时间长,一周内没有一天休息,60%至 70%的工资被克扣。
公共运输部正要求这些公司赔偿 2.57 亿雷亚尔(约合 5150 万美元)。鉴于上述情况,卡马卡里工厂已于 2023 年底停工。比亚迪公司声称 "对违反人权和劳动法的行为零容忍",但在撰写本报告时尚未对该集团的诉讼做出回应。
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该工厂是比亚迪在亚洲以外地区生产电动汽车的首个基地,也是其向拉丁美洲扩张的基石。这起诉讼严重打击了比亚迪的全球形象和扩张战略。比亚迪正在与特斯拉和其他电动汽车制造商正面竞争全球市场份额,包括最近在今年的欧洲电动汽车销量中超过特斯拉,因此此次诉讼的时机非常有趣。
巴西法律认为,"类似奴隶制的条件 "不仅包括强迫劳动,还包括债务奴役、恶劣的生活条件和对人类尊严的侵犯。目前正在展开的法律斗争可能会让比亚迪有理由重新考虑其在该地区的业务,并引起国际社会对其海外劳工行为的关注。