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育碧在《刺客信条:黑旗 Resynced》成功发售后宣布裁员

育碧巴塞罗那分公司的员工正面临裁员。
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育碧巴塞罗那分公司的员工正面临裁员。
尽管《刺客信条:黑旗 重制版》成功发售,但在游戏行业大规模裁员浪潮的背景下,育碧仍计划裁减部分岗位。受影响的员工已发起罢工,称公司存在虐待行为、削弱员工权益以及日益加剧的自上而下的管理文化。
Gaming

游戏行业已经动荡了一段时间。自2022年以来,出现了一波规模异常庞大的裁员潮,全球范围内数万个岗位被裁减,这已成为该行业近代史上最严重的衰退之一。原因包括:

  • 疫情后的市场调整:许多公司在新冠疫情期间游戏市场繁荣时迅速扩张,预期需求将持续保持高位。随着玩家参与度和消费水平回归常态,人员规模往往超出了业务需求。
  • 开发成本上升:现代AAA级游戏需要更大的团队、更长的制作周期和更高的预算,从而增加了财务风险。
  • 利率上升:随着借贷成本增加,投资者和高管将关注点从增长转向盈利能力。
  • 行业整合:重大收购案,例如 微软收购动视暴雪等重大收购交易后,企业纷纷进行重组和裁员,以消除岗位重叠。
  • 项目取消:多家工作室 取消了 ,导致裁员。
  • 战略调整:各公司正越来越多地投资于持续运营型游戏、手游以及人工智能辅助开发工具,从而改变了招聘优先级。

在此背景下,育碧巴塞罗那分部的51名员工目前面临裁员,其中许多人曾 参与开发 《刺客信条:黑旗 重制版》。据Insider Gaming报道的报道,这是因为育碧通常会在当前项目完成前很久就为团队分配新项目,有时甚至提前一年。然而,巴塞罗那团队并未收到此类项目,他们早在2025年夏季就曾就此表达担忧,但未获回应。

受计划裁员影响的员工通过罢工进行抗议,罢工于6月30日开始,预计将于7月16日结束。 不满情绪不仅限于裁员本身,投诉者还提到“持续的虐待、人才流失、因员工权益受侵蚀而导致的被迫离职,以及日益加剧的自上而下的管理文化,使得员工在影响其工作的决策中几乎没有发言权。”此前, Xbox此前经历的一轮残酷裁员,当时裁减了1,600个岗位。此外,计划到2027年还将再裁员1,600人。

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Jacob Fisher, 2026-07-12 (Update: 2026-07-12)