"痛苦和压力"--93 名 MindsEye 开发人员指责工作室不尊重和虐待他们

如果游戏计划进一步更新，MindsEye 的处境仍将十分复杂，因为它已被玩家抛弃。这还不是全部，93 名开发人员决定签署一封公开信，指责 Leslie Benzies 管理不善、工作条件恶劣。

在英国独立工会的帮助下，开发者指责 打造火箭男孩管理层在公司内部缺乏透明度，沟通严重不足。此外，据说在游戏推出后还持续了紧缩期。 MindsEye 每周无偿加班 8 小时。

近几个月来，公司还进行了 250 多次裁员。而且这些裁员管理不善，信息不准确，对员工的技能与职位的关系评估错误。

面对这些严重的指控，IWGB 电子游戏工人委员会主席 Spring McparlinJones 告诉 IGN："Build A A 的工人们所受到的待遇是最糟糕的：

"Build A Rocket Boy 的工人在过去 12 个月里所受到的待遇令人震惊。他们经常受到公司的轻视、欺骗和操纵，而这家公司却为他们奉献了多年的心血。想想 10 年前，像莱斯利-本齐斯和马克-格哈德这样的高管也可以这样对待他们的员工，而且不会受到任何影响，这实在是太可怕了。我很自豪地说，现在情况已经不是这样了。

此外，前员工本-纽本（Ben Newbon）表示，工作室拒绝听取开发人员的意见，导致游戏《MindsEye》失败：

"甚至在《MindsEye》灾难性地推出之前，员工们就已经遭受了数月的紧缩，除了典型的普遍倦怠之外，还导致了一些可怕的精神甚至身体疾病。工作室的领导层选择不为游戏的失败承担责任，而是将责任归咎于破坏者，似乎个别员工或网络影响者就能造成这样的结果。领导层傲慢地认为他们可以在整个开发过程中肆无忌惮地胡作非为，以及随后的裁员，促使我本人和许多前任及在职员工采取了立场"。

工作室尚未对这封信的发表发表评论。而扮演雅各布-迪亚兹（Jacob Diaz）的演员最近也对此发表了看法，这更加重了人们对这次失败的不安、 表达了他的担忧.