在企业界,关于工作与生活平衡的整个概念的两极分化远远超出了它的需要。大量研究和调查显示表明,员工渴望在工作与生活之间取得适当的平衡,这一点不足为奇,因为这反过来又会增强他们的健康和士气。
工作与生活的平衡对许多人来说是陌生的
然而,不乏亿万富翁首席执行官拒绝接受员工在办公室之外也有自己的生活。例如,埃隆-马斯克(Elon Musk)就曾解雇过拒绝每周工作 60 小时的 Twitter(现为 X)员工。埃隆本人曾声称自己经常每周工作80 小时,即每周工作超过 11 小时。即每天工作超过 11 个小时。据报道,在某一阶段,埃隆每周工作 120 小时,如果属实,这无疑是惊人的。
因此,在同为马斯克所有的 xAI 公司中,极端工作时间并不罕见,这一点不足为奇。最近,Parsa Tajik在 X 上发帖,透露他们完成了一次长达 36 小时的工作,声称自己差点 "死掉",同时还 "精力充沛"。很难想象一个人如何能在一个充满智力挑战的环境中工作 36 小时而不闭目养神,但这正是 Parsa 所声称的。
Ayush Jaiswal回应说,工作与生活的平衡是一个伟大的概念,他们向竞争对手推荐了这一概念。埃隆也无意袖手旁观,他用一个大笑的表情符号进行了回应。
考虑到令人震惊的 竞争之激烈不可否认的是,硅谷的进步离不开艰苦的工作时间。在竞争激烈的科技行业,如何平衡工作与生活的关系,在可预见的未来仍将是一个颇具争议的话题。
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X,由TechSpot 发现
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