随着人工智能招聘工具的发展，Glassdoor 和 Indeed 母公司将裁员 1300 人

招聘平台 Indeed 和 Glassdoor 的日本所有者 Recruit Holdings 将https://www.reuters.com/business/world-at-work/indeed-glassdoor-cut-1300-jobs-amid-ai-integration-memo-shows-2025-07-10/将裁减约 1300 个职位，约占其人力资源技术人员总数的 6%，以加快推出人工智能驱动的招聘工具。

裁员涉及研发、增长和人力与可持续发展部门，主要集中在美国，但影响遍及多个地区。Recruit 还将把 Glassdoor 的业务并入 Indeed，促使 Glassdoor 首席执行官克里斯蒂安-萨瑟兰-王（Christian Sutherland-Wong）于 10 月 1 日离职。

首席执行官 Hisayuki "Deko" Idekoba 将此举视为对劳动力市场仍然依赖人工流程的回应。他此前曾表示，Recruit三分之一的新代码是由人工智能生成的，并预计这一比例很快将达到50%。

在此次重组之前，Recruit 已连续进行了两轮裁员，2023 年裁员 2200 人，2024 年裁员 1000 人，因为 Recruit 正在重新调整其平台，使其具备人工智能生成功能，从而更高效地匹配求职者和雇主。今年，其他进行人工智能投资的大型科技公司也以类似的理由进行了裁员。

最近一次裁员后，Recruit 的人力资源技术部门约有 2 万名员工。管理层认为，人工智能可以降低该行业 "60%-65%的人力成本"，并最终提供更顺畅的招聘体验，但批评者警告说，如果自动化进程加快，将会有更多人失业。