育碧内部全体会议失误，进一步加剧不确定性

继工作室关闭、项目取消以及有关重返办公室政策的紧张局势之后，育碧员工的不确定性与日俱增。育碧员工的不确定性与日俱增。育碧内部会议的目的是通过问答环节解决员工的担忧并鼓舞士气。然而，据Insider Gaming报道称，这次活动却产生了相反的效果。

据业内人士汤姆-亨德森（Tom Henderson）称，十多名育碧现任和前任员工匿名谈到了这次活动的基调、内容和处理方式。Insider Gaming 还获得了会议的完整录音。员工们可以提交问题并进行投票，最受欢迎的问题将在会议期间进行讨论。但据报道，其中许多问题只得到了含糊或笼统的回答。

员工最关心的问题之一是裁员前景。有传言称育碧可能准备裁员 2000 多人。管理层一直含糊其辞，只说到 2026 年 3 月，员工人数需要"大幅减少"。对许多人来说，这种不明确的说法只会加深他们对公司未来的担忧。

育碧管理层承认在内部沟通方面存在不足，承认员工经常通过媒体报道而不是直接从公司了解到关键信息。今后，他们计划在公开新闻稿的同时，在内部分享新闻稿。然而，对于许多员工来说，这一承诺似乎太少、太晚了。根据 Insider Gaming 的说法，这次活动最终未能建立起对公司未来发展方向的信任。

办公室的存在：育碧立场坚定

办公室出勤率问题得到了直接解决。育碧没有提供任何具体数据来支持办公室工作能提高工作效率的说法。相反，管理层指出，在 Riot Games 和 Rockstar Games 等其他公司，五天办公周是标准做法。关于四天办公周的要求被坚决驳回，关于可能的例外情况的详细信息也被推迟到夏季公布。

社区认为育碧的未来岌岌可危

有关这次内部会议的报道很快传到了Reddit 上。上，绝大多数用户表达了对育碧领导层的不满。许多人现在公开质疑公司的未来，猜测公司可能被出售或解体。