任天堂在微软 Xbox 游戏工作室裁员后吹嘘员工留任率高

裁减约 9,000 个微软职位对 Xbox 游戏工作室产生了重大影响。近年来，游戏世界越来越不稳定，出版商和开发商都受到了影响。然而，任天堂却避免了这种动荡，其员工流动率低于行业平均水平。最新数据日本员工在 2024 年 4 月至 2025 年 3 月期间的离职率不到 2%。

即使在其他地区，，也大大低于 22.6% 的平均水平。.美国任天堂的离职率为 5.1%，欧洲任天堂的离职率为 6%。Nintendo Everything指出，大多数员工一旦受雇，就会长期留在公司工作。在日本，员工平均为这家游戏巨头工作 14 年，而在美国和欧洲，员工在公司工作的时间略短。

分析人士认为，任天堂的工作场所文化积极向上，这也是任天堂员工很少寻求其他机会的原因。这也是任天堂员工很少寻求其他机会的原因。任天堂专注于现有的成功 IP，其团队成员对公司的发展方向有着清晰的认识。任天堂在医疗保险和带薪休假等福利方面也很慷慨。

任天堂处理游戏开发的方式也与 Xbox 不同。大多数 第一方 Switch 和 Switch 2 游戏任天堂与开发者的合作都是亲力亲为。与此同时，微软在世界各地收购工作室，但很快就 却很快切断了与许多相同创作者的联系.

虽然大部分注意力都集中在微软裁员上，但任天堂也没有避免争议。2022 年，该公司因合同制任天堂美国公司在美国的工作岗位而受到指责。在美国的合同制工作岗位的指控。这些临时员工向全国劳工关系委员会报告了待遇不佳的情况。他们的抱怨主要集中在全职员工缺乏福利和晋升潜力。